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中华卫生应急电子杂志 ›› 2016, Vol. 02 ›› Issue (02) : 118 -121. doi: 10.3877/cma.j.issn.2095-9133.2016.02.012

所属专题: 文献

论著

湖北省康复机构对员工需求的调查分析
李慧曦1, 范静怡2,(), 湖北省残疾人联合会康复处   
  1. 1. 430072 武汉,武汉大学发展与教育心理学研究所
    2. 430072 武汉,武汉大学发展与教育心理学研究所;430071 武汉大学中南医院儿科
  • 收稿日期:2015-11-10 出版日期:2016-04-18
  • 通信作者: 范静怡

Investigation on demand of employee of rehabilitation institutions in Hubei province

Huixi Li1, Jingyi Fan2,(), Rehabilitation Department of Hubei Federation of the Disabled   

  1. 1. Institute of Developmental and Educational Psychology, Wuhan 430072, China
    2. Institute of Developmental and Educational Psychology, Wuhan 430072, China; Department of Pediatrics, Central South Hospital, Wuhan 430071, China
  • Received:2015-11-10 Published:2016-04-18
  • Corresponding author: Jingyi Fan
  • About author:
    Corresponding author: Fan Jingyi, Email:
引用本文:

李慧曦, 范静怡, 湖北省残疾人联合会康复处. 湖北省康复机构对员工需求的调查分析[J]. 中华卫生应急电子杂志, 2016, 02(02): 118-121.

Huixi Li, Jingyi Fan, Rehabilitation Department of Hubei Federation of the Disabled. Investigation on demand of employee of rehabilitation institutions in Hubei province[J]. Chinese Journal of Hygiene Rescue(Electronic Edition), 2016, 02(02): 118-121.

目的

康复机构领导是康复机构的有机组成部分。

方法

本研究通过问卷调查法,对80家湖北省康复机构中156名康复机构领导关于康复员工的需求进行调查研究。

结果

研究发现:康复机构领导认为现有员工的男女比例配置失衡、专业背景单一、康复行业人员稳定性差等。

结论

文章在对康复机构领导期望分析的基础上,结合康复员工的现状提出了一些针对性的建议。

Objective

To investigate the current situation of children’s rehabilitationrehabilitation personnel andleaderships needs of employees.

Methods

Needs of rehabilitation personnel Survey Questionnaire was used to investigate 156 leaderships from 80 rehabilitation agencies in Hubei province.

Results

there are some gender imbalance, single professional background, low stability, which affect the stability and development of the rehabilitation.

Conclusion

The rehabilitation development needs to be improved inspecification of the proportion of male rehabilitation staff, professional background knowledge and continuing education and effective incentive mechanisms.

图1 康复机构人员男女比例
图2 康复人员现有学历与初始学历分布
图3 康复人员知识背景情况及期望
图4 康复机构领导期望的实习期时间
图5 康复人员工作年限和专业技术职称分布
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